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中国黄金报:乌山-中国黄金肉体的旗号

滥觞:未知公布工夫:2013年08月12日【字号: 】js333.com

    乌努格吐山,位于“世界三大草原”之一的呼伦贝尔草原要地,它被人们密切地称为“乌山”。
    千百年来,婉转洪亮的蒙古族长调在这里回荡;成群的牛羊、游牧的部族一次次踏过这片广袤的草原。但是,人们其实不知道,在他们的脚下,却储藏着宏大的财产。
    上世纪70年月末,乌山被探明铜金属储量达300万吨,钼金属储量达60万吨,为天下第四大铜钼伴生矿。
    可是,在很长一段时间里,乌山照旧缄默。在其时的人们看来,在这里开辟矿业有着难以超越的停滞——这里处于北纬49度,全年无霜期只要80天,年平均气温零下2摄氏度,均匀风力到达6级以上。
    甜睡在地下亿万年的宝藏在等候。它在等候一群勇于应战身材、意志、理念、才能和聪慧极限的人。
    2007年,中国黄金集团公司在肯定“以金为主,多金属开辟并举”的突破性计谋定位后,中国黄金人面对重重艰难险阻,吹响了“开辟乌山,建立乌山”的军号。“乌山战争”正式打响。
    乌山,终究被一种深厚的力气叫醒。
    仅仅18个月,中国黄金人便让一座现代化有色矿山卓然耸立于在我国北部边境。
    但是,乌山前进的脚步没有截至,对峙建立“资本节省型、环境友好型、企地调和型、员工幸运型、开展连续型”的新乌山,为世界矿业建立起了凝集中国黄金肉体的范例。


    【义务篇】

    抓机缘,定位中央企业新高度

    “正人见机而作,不俟整天。”——《周易》
    中国人一贯明白反求诸己,擅长把握机遇,勇于开创。民风常始于一部分民气之所向,而耳濡目染,则会感化到更多的人。
    乌山项目其实不是某个人的奇思妙想。它是中国黄金集团公司纵浪世界矿业合作局势,掌握我国资本理想需求,按照集团公司计谋开展目的,由中国黄金人归纳的一曲布满勇气与聪慧的时期赞歌。
    国度开展需求新乌山。

    有人说:国度的合作其本质就是对资本占有的合作——谁掌握了资本,谁就有话语权,谁就有合作的成本。
    但是,长期以来,我国铜资本极其欠缺,已成为制约我国经济发展的资本瓶颈。
近来的数据表白,我国铜资本供应率不敷25%。固然我国精铜(电解铜)产量已居世界第一位,但消费电解铜用质料中铜精矿粉、再生铜等,次要依托进口,国产矿产铜只占四分之一。
    据理解,今朝,我国查明铜资本储量大于3460万吨。但在我国现有铜资本储量中,约三分之二为低档次铜矿,接纳传统选冶手艺停止开辟,本钱高、能耗大、环保压力大,资源利用率低。
    中国工程院院士裴荣富说,我国现在急需一批大型、超大型铜矿,以满意我国对铜资本的需求。乌山铜钼矿作为我国第四大铜钼伴生矿,包含300万吨铜资本,该当快产、多产铜。

    央企义务重塑新乌山。

    国度的需求,即是中国黄金集团公司勤奋的标的目的。
    作为一家中央企业,中国黄金集团公司必需担任起作为“共和国宗子”和“国之大企”的政治、社会义务。
     从大局动手,了解和掌握央企义务,把践行科学发展观、实现包容性增加作为负担央企义务的原点,强化使命感与时代感,建立健全社会义务管理体系,勤奋寻求企业、社会、情况综合代价最大化,为中央企业建立了新的风致和风采。
    中国黄金集团内蒙古矿业有限公司董事长赵占国说:“现今矿业开展日新月异,谁不行进,谁就会被甩在后面。乌山项目的上马,不只对中国黄金集团公司、内蒙古矿业的开展有重要意义,还对促进我国矿业开展影响深远。”

    海内偕行注目新乌山。

    本年6月7日,内蒙古矿业有限公司为刻有“中国铜产业的新坐标”的巨石举办完工剪彩典礼。这块巨石长10米,高2米,重约50吨。
    乌山项目投产后,我国有色金属行业为之一振。有专家评价说,中国黄金集团公司在乌山高尺度建立起了我国高纬度地域第一个先辈的大型铜钼矿,实现了与国际矿业先进技术的完善对接,取得了生态建设与范围开辟、高效消费与科技攻关等方面历史性的打破。关于中国的铜产业具有划时代的意义。
    这一评价让中国黄金人欢天喜地,定位了乌山项目在有色行业的引领职位。

    声誉当然可喜,任务愈加艰难。

    乌山,作为中国有色行业的一面旗号,要想恒久连结其抢先职位,必需追求更大开展,追求更久远目的。

    条件成熟催生新乌山。

    不管是从国度资本计谋、公司发展战略,仍是久远连结抢先上来考量,乌山追求进一步打破都是势在必行的。
    实际上,此时的乌山也有了如许的实力。
    赵占国说:“投产两年多以来,乌山已累计产铜10万多吨,实现销售收入48亿元。如许的成就极大地鼓励了乌隐士进一步扩大消费范围的自信心。”
    自信心不只来源于乌山项目获得的可观经济效益,还来自于乌隐士思想上的束缚。
    乌山从无到有,带给中国黄金集团公司的,是对旧有体系体例的深思和对新观念、新思维的信心,以及对更大、更快开展无极限的寻求。
    内蒙古矿业有限公司总经理刘洪均说:“在高寒地域,乌山项目从无到有仅用了18个月的工夫。如许的艰难我们都能克制,还有什么能难倒我们?”
    颠末多方调研,《乌努格吐山铜钼矿项目可研陈述》出炉。陈述周密论证了乌山项目的可行性。
    乌山,这座为我国有色金属行业带来了无数光彩的矿山,将开端她新的征程。

     【奉献篇】

    展雄图,开启龙马精神新局面
    “人,你是宇宙的精髓,万物的灵长。”——《哈姆雷特》
    乌山,一座布满胡想的山;乌隐士,一群有幻想的人。
    进入“十二五”,中国黄金集团公司提出,要施行“六大计谋”,强化“两大支持”,做强“六大板块”,主要经济指标到达“十一五”末的3倍,建成“四强四优”的世界一流矿业公司。
    目的弘远,做起来大概困难重重。有人说,昔日的中国黄金集团公司,和6年前比拟,曾经有了天翻地覆的变革。盘子大了,主要经济指标到达“十一五”末的3倍,谈何容易。
    赵占国坦言,他现在的压力十分大,有时候早晨睡不着觉。但他说,乌山项目关于集团公司来讲,具有里程碑式的意义。
    “集团公司对乌山项目的要求更严、尺度更高了。为了集团公司的久远开展,我们必需冒死干。”赵占国说。
    大道至简。中国黄金集团公司从前获得的成就,不是上天恩赐的,不是任何人恩赐的,而是中国黄金人本人冒死干出来的。
    乌山项目一样需求中国黄金人冒死干。
    中国黄金人之所以有勇于冒死干、情愿冒死干,在于中国黄金集团公司的发展战略让他们看到了期望,布满了热情。
    准确战略决策决议了乌山项目的成功。
    冒死干不等于蛮干,乌山项目的高尺度定时完成,在于有布满聪慧的决策者,有组织得力的管理者和一群苦干加巧干的执行者。
    方才去乌山检查指导事情的中国黄金集团总经理助理、中国黄金集团建立有限公司董事长杨奇,脸上满是高兴。
    谈起乌山项目的建立过程,杨奇说:“没有EPC总承包模式,在如许短的时间内完成乌山项目工程,是不可能的。”
    中国黄金集团建立有限公司建立后不久就作为乌山项目的总承包方进驻乌山,并建立总包部,批示乌山项目的现场施工。
    中金建设在初次乌山工程现场办公会上,肯定了“一年建成、优秀工程、安全环保 、绿色文化”的总体目标。
    这是中金建设向中国黄金集团公司立下的“军令状”。
    乌山项目是集团公司EPC总承包模式的试点项目,也是中金建设建立以来的第一次。
    “像如许的项目,他人需求三四年才气完成,而集团公司要求我们1年完成,压力不可思议。”杨奇说,“荣幸的是,我们有一支过硬的管理团队和建立步队。”
    一个人,处于差别的团队,所能激起出的才能会完整差别;一个企业在差别的体系体例和理念下,其运营情况也会有大相径庭。
    “作为中国黄金集团公司‘六大板块’之一,中金建设成立时,其所属企业有一些其运营情况其实不好,有的以至连职工工资都不能发放。”中金建设总经理贺云说。
    就是如许一支步队,被中国黄金集团公司归入“六大板块”后,却迸发出了意想不到的生机。
    “在乌山项目的建设中,我们充分发挥总承包的感化,和谐设想、装备采购和建立各环节,打了一场超卓的歼灭战。”贺云说。

    EPC总承包模式决议了乌山项目的成功。

    365天,在呼伦贝尔草原上,乌山这座备受有色行业存眷的矿山,再次历经嬗变,终极完善表态。
    或许人们其实不知道,这嬗变与完善的背后,是许许多多史无前例的应战。
    9月的呼伦贝尔草原,曾经飘雪,冗长的冬季开端了。而此时,乌山项目的户外施工正在慌张停止。
    “与天斗,其乐无穷。”面临夏季零下40摄氏度的高温,乌山项目建设者有如许的气势,也有如许的聪慧。
    “但是,我们不能只靠建设者凭仗本人的劲头和热忱克制高温成绩,我们必需想办法。”杨奇说。
    中国黄金集团公司总经理参谋、乌山项目总指挥王富江报告记者:“在项目建立一开始,我们就想到了天气身分。我们在10月中旬便根本完成了乌山项目的室外工程,搭建起厂房,并开端供暖。”
    固然这看起来很简朴,但却很有必要。这需求土建建设者投入多大的勤奋才气完成,或许只要他们本人知道。

     【立异篇】

    向北望,兴起黄金品格新乌山

    “苟日新,日日新,又日新。”——《大学》
  
    面临社会一日千里的变革,行业日新月异的进步,企业惟有在改革中才气求得活力。
    杨奇说,乌山项目是中国黄金集团公司开辟项目中的重中之重,质量目的要贯串于项目建立的全过程,赶进度应以保质量为前提,建立中金建设的品牌工程。
    从设想到施工,从领导、专家到建筑工人,从基础设施到装备调试……数不清有多少次重新再来,数不清阅历了多少个不眠之夜。
    佳构,历来都是在精益求精中降生的。
    一流的工程,是磨出来、改出来的。大到设计方案,小到单件作品,锦上添花的修正从没连续过。
    “我们与施工方发生摩擦是常事,但这一切都是为了工程质量。”长春黄金设计院总工程师焦建团说。
    因为乌山项目工期紧,有时候,设想和施工险些同时停止。但即便在如许的状况下,工程设计也必需做到高尺度。
    佳构认识不只表现在设想上,还表现在施工上。在施工历程中,中金建设一直本着“事前掌握,预防为主”的原则,确保乌山项目的建立质量。
    作为乌山项目的业主,内蒙古矿业有限公司根据“早参与、早领受、早投产”的思绪,派100多人的手艺主干步队进入现场,专门查找装备、工程、电器和供给方面的成绩,以尽早整改。
    贺云说:“在乌山项目施工的历程中,为保证施工质量,我们按照各施工步队的差别特性摆设使命,真正阐扬其专长。”
    作为全程到场乌山项目质量监视的机构——有色金属产业建立质监总站呼伦贝尔监督站,该站站长孙建国对乌山项目的质量布满自信心。
    “乌山项目固然工程量大、工期紧,但建立质量是过得硬的。”孙建国说。
    这是一场志在必得的战争;这更是一场为佳构而战的硬仗。在这里——
    人们看到了一个寻求杰出的新乌山。

    呼伦湖烟波浩渺。

    听说,草原豪杰成吉思汗曾在这里锻炼本人的战马,实现本人征服欧亚的霸业。
    距此不远的乌山,正以另一种方法向世界展示本人的雄心勃勃。
    单系列设想日处置量为3.5万吨,最大日处置量可到达4.2万吨,革新海内记载;
    直径11米×5.4米半自磨机和直径7.9米×13.6米球磨机天下最大,双驱机电系列球磨机全球最大;
    SABC碎磨工艺流程单系列天下最大;
    浮选槽到达320立方米,全球最大;
    选用直径达43米深锥膏体稠密机,世界最大;
    海内第一次利用最大运送量可达650立方米/小时的隔阂泵。
    一次次地加快,一次次地逾越,中国黄金人在拉近与世界有色行业的间隔,并奋力逾越。在这里——
    人们看到了一个放眼全球的新乌山。
    “调和扎根基、绿化提神气、包涵促开展、科技催新机”,是中国黄金集团公司对本人开展理念的活泼解释。
    走进内蒙古矿业有限公司,在一片花香鸟语中,你不会想到这里座落着中国日处置量最大的单系列矿山。
    赵占国骄傲地报告记者:“那两排通往公司和矿区门路两旁的行道树,在整个呼伦贝尔大草原都很难再找到。”
    庇护本地生态环境,作为一种理念,表现在了乌山项目设想、建立历程中的各个方面。
    焦建团报告记者,在乌山项目设想历程中,在吸取尾矿接纳国际先辈膏体排放经历的基础上,他们在原地形四周接纳露天采场废石堆坝,既增长了尾矿库容,又削减了用地,庇护了当地情况。
    作为中央企业在少数民族和边陲地域的企业,乌山项目始终把增进本地经济发展,实现企地调和放在主要位置。
    记者采访时,内蒙古矿业为乌山项目培育的新一批本地牧民正在承受安全生产培训。
    内蒙古矿业有限公司党委书记周仁照说:“今朝,我们累计上缴新巴虎右旗的税费超越13亿元,占到该旗财政收入的50%。我们还处理了当地很多牧民的就业问题。乌山项目建成后,我们将对本地开展作出更大奉献。我们已被国土资源部推荐为首家调和矿区试点企业。”
    蓝天白云,风吹草低。羊群照旧在草原上悠闲地吃草,牧民照旧过着他们传统而陈腐的糊口,在这里——
    人们看到了一个绿色调和的新乌山。

    【调和篇】

    无极限,解释黄金肉体新地步

    “太行、王屋二山,方七百里,高万仞……北山愚公者,年且九十,面山而居……率子孙荷担者三夫,叩石垦壤,箕畚运于渤海之尾。”——《列子》
    一个大国,一个壮大的民族,必需具有展望未来的目光,和诘问汗青的才能。一个企业,不能只留下飞速开展的数据,还该当为企业后续开展供给丰硕的肉体粮食。
    中国黄金人在乌山建立历程中构成了勇于应战、担任义务,艰辛奋战、顽强拼搏,团结互助、多方合作,勇于立异、敢为人先的“乌山肉体”。
    “乌山肉体”势必鼓励中国黄金人

    ——连合奉献,众擎易举。

    在满洲里市的一座宾馆里,有如许一群人,他们“日出而作,日落而不息”。这群人在当地人看来有些“诡异”——他们老是在用饭工夫一同出来,吃完饭便进入宾馆,不再出来。
    他们其实不诡异,相反,他们是一群大部分由“80后”构成的生机勃勃的年青设计员,负担着为乌山项目设想蓝图的重担。
    作为乌山项目的设想方,长春黄金设计院派出得力职员进驻满洲里,以便随时设想、随时施工,并不竭监视施工情况和质量。
    焦建团不无慨叹地说:“我们从前从来没有接到过如许的使命。现在,我们的设计人员险些天天事情18个小时,夜以继日是常常的事。”
    在乌山项目的建立工地上,每个人都可以说出一大堆的故事。
    乌山项目总包部装备部司理李立、供给销售部司理邱建龙和工程部司理王小荣,是乌山项目建立工地上的3位次要中层管理人员。
    “我们3人固然常常发作冲突,但都是为了乌山项目可以定时竣工和早日投产。我和邱建龙都听他的。”李立指着卖力建立工程的王小荣说。
    杨奇说:“乌山项目磨练了我们的管理才能,铸造了一支能打大仗、硬仗的团队,统一了中金建设从高管到中层的思惟和理念。我想,这是乌山项目带给我们的最大播种。”
    中金建设副总经理、总包部司理李越胜向记者讲起了如许一个故事:
    外国专家史蒂文刚到乌山时,对乌山建设者加班加点超负荷事情的做法很不了解。他老是下班时间一到便分开工地。
    厥后,因为工期其实慌张,事情流程到他那边假如过不去就会影响整个建立停顿。史蒂芬只好参加加班的行列。事情到夜里12点当前,也成了他的屡见不鲜。因为他地点的公司不同意员工如许加班,他便叮咛服务方不要记载他12点当前的事情。
    史蒂芬说,他从来没有在像乌山如许的服务现场事情过。
    这就是乌山项目建立团队所发生的感召力。

    ——开放包涵,万马齐喑。

    “乌隐士”来自四面八方。他们有着差别的家庭布景、学历程度,负担着差别的事情。但是,他们却都能在乌山这个大家庭里发挥本人的才调。
    是乌山开放包涵的肉体带来了这统统。
    2009年结业于山东科技大学测绘工程专业的王晓东,曾经成为采场的助理工程师。他说:“偌大一个采场交给我们青年人来管理,对我们年轻人当前的开展很有协助。不仅如此,公司还给了我们较高的待遇。”
    王晓东只是乌隐士中一般的一员。
    赵占国报告记者,近年来,内蒙古矿业有限公司高度正视人材梯队建立。2011年,该公司招录了40多名大学毕业生。他们全部来自全国重点院校,为乌山项目储蓄了大量人材。
    “为了让人材快速生长,我们让他们拜师傅、结对子,从副班长做起,表示优良的能够做到班长、主任助理、主任,以至厂长。”赵占国说。
    来自乌山项目总包部供给销售部19岁的小胡,进入乌山才1年。刚开始,他在待人接物上还稍显稚嫩。颠末1年的熬炼,他曾经成为供给销售部司理邱建龙的得力干将。
    当记者问小胡,乌山项目建立完成后有什么筹算时,小乱说,他以为本人学历太低,正在自学工商管理。
    “你要考大学吗?”记者问。
    小胡笑笑,没有答复。
    乌山,以她广博的襟怀包容着每个怀揣胡想的人。而这些有胡想的人也在乌山与本人的胡想靠得更近。

    ——艰苦奋斗,战天斗地。

    我们很难设想,乌山项目的建设者怎样在白日气温低于零下30摄氏度的状况下,迎着寒冷的北风在户外架设电缆;我们也很难设想,户外施工人员15分钟便需求换一班岗,这需求怎样的耐烦和坚定不移的肉体。但这些,乌山建设者都逐个克制了。
    在乌山,令建设者感应头疼的不仅是气候,还有对亲人那一份不舍和挂念。
    作为总包部最年青的中层干部之一,33岁的王小荣曾经几个月没有回家了。他说:“我以为最对不起我女儿。本年女儿生日,假如不是女儿提示,我都遗忘了。”说到这里,王小荣眼睛潮湿了。
    当记者问道,到底是什么让建设者能有如此的奉献精神,投入到乌山项目的建设中去时,杨奇想了想说:是必胜的自信心,是一种理念,更是永无止境的地步寻求。
    伴随着乌山项目工地上的机械轰鸣声,乌山从无到有一起走来,一起崎岖,一起固执,一起追逐着胡想。

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