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中国黄金集团:把群众路线融入中心事情

滥觞:中国黄金集团公布工夫:2014年03月11日【字号:

      中国黄金集团公司党委根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,聚焦四风,深入开展群众路线教诲理论活动,实在把群众路线融入企业文化、融入中心事情,勤奋将中央企业党组织的政治优势转化为企业的开展优势、合作优势。

  增强进修,拧紧总开关。集团从处理底子成绩动手,始终把进修教诲贯串活动全过程。关于划定的进修内容,对峙学原文、读原著,原原本本、原汁原味进修,了解思惟内在,把握精神实质。同时将所学内容合成到班子成员,由班子成员卖力领读解说,并对进修结果停止点评。党委中心组扩大会将总部各部门负责人、机关党委各支部书记、活动领导小组办公室成员等归入进修范畴,专题党课将进修范畴扩大至构造部分党员和在京单元主要负责人。重视学以致用,学用分离,对峙带着成绩学,联系实际学,把进修教诲与事情实践相结合、与个人了解相结合,做到学深、学透、学踏实。

  查找成绩,牵住牛鼻子。经由过程本人找、大众提、下级点等多种方法,聚焦四风,查摆找准领导班子存在的成绩。针对职工群众提变革开展倡议多、反应四风成绩少的状况,集团领导班子带头,分离本身生长阅历和所分担事情,把本人摆进去,从思惟认识、历史背景等角度深入查找并分析成绩泉源。集团公司党委始终敞开大门听定见,领导班子深化一线,自动收罗职工群众意见并承受监视,听取真心话、心里话。另外,经由过程展开查询拜访问卷、设立意见箱、开通专题网页、宣布专线电话等方法征求意见。

  展开攻讦,聚集正能量。集团公司党委牢牢捉住领导班子和领导成员这个重点、开好专题民主生活会这个枢纽,以反四风、改风格、树新风的功效会聚企业变革开展的正能量。集团领导班子带头施行集团改良工作作风24条步伐。党政班子亲密共同,屡次召开专题会议,研讨整改措施,主持修正相干轨制划定,确保活动有始有终,善做善成。领导班子拿起攻讦与自我批评的兵器,以整风肉体开好专题民主生活会。交心做到三谈三不谈:只谈成绩不谈成就,只谈主观不谈客观,只谈实话不谈谎话。集团主要领导带头展开攻讦与自我批评,对本人不遮不掩,对同道直抒己见,不放空炮、哑炮、礼炮。班子成员每人联系1-2家艰难企业,协助处理实际问题。集团公司对峙两手抓、两不误、两增进,分离降本增效、管理提拔等事情,打造管理硬功夫,在顺境中实现了安稳较快开展,2013年实现销售收入1100亿元、利润20亿元。

  解决问题,获得新效果。对峙学、查、改、建四位一体,让职工群众看到实实在在的变革,以实际行动取信于民。针对文风会风成绩,划定能口头叨教的电话处理,需求行文的叨教陈述不能超过3页纸,发文数目和签报数量同比降落45%36%。能操纵视频召开的会议一概召开视频会议。针对职工群众反应激烈的人为、住房等成绩,根据地点地域最低工资标准,调解职工工资保障基数,惠及3万多名职工。与本地当局合作,放慢促进老企业棚户区革新。成立问责制,提高轨制的刚性,将权利关进轨制的笼子。2013年集团总部三公消耗同期大幅削减,职务消耗、招待费、出国考察费同期别离降落50%61%70%。在持续抓好第一批后续整改落实的同时,集团公司党委构造展开第二批教诲理论活动,鞭策风格建立的常态化长效化,努力实现建立世界一流矿业公司的目的。

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